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我給學生的“特殊獎勵”

來源:網絡 2009-08-31 08:40:53

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  獎勵學生是一門藝術,獎得多不如獎得巧,獎得重不如獎得妙。如何花最少的財力、物力,用最經濟的獎勵手段,達到最佳的激勵效果?如何確保獎勵有足夠的新鮮感和吸引力,既讓學生充分體驗成功,又可以使其保持強勁的后續學習動力?在追尋答案的過程中,我嘗試了不少的“特殊獎勵”。

  一、獎一次機會給學生

  對學生而言,獲得物質獎勵固然可喜,但能得到被認可的機會、展示的機會、成功的機會等等,同樣令他們歡欣鼓舞。當一向沉默寡言的學生提出一個好問題時,我會再獎勵他一次質疑問難或獨立釋疑的機會;當某個學生朗讀課文聲情并茂時,我會真誠地說上一句“你讀得太精彩了!老師要重獎你——獎勵你再讀一小節!”……事實證明,多給學生一次機會,他會回報老師更多的精彩!

  二、獎一個驚喜給學生

  意外的收獲總能讓人怦然心動,意外的驚喜總是令人倍感甜蜜。學生有了重大進步,或是獲得重要獎項時,教師不妨為其制造一份驚喜。我總是在學生尚不知情的情況下,給其家長打個電話、發條短信、發個喜報,或與學校領導、同事專程到學生家中登門報喜,或通過村里的有線廣播向全村播送喜報,或讓全班同學為其舉行“突然襲擊”式的“慶功儀式”……面對這樣的驚喜,學生往往怦然心動,感動萬分。一位獲全國少兒書畫競賽“銀獎”的學生在日記中記載了這樣的甜蜜:“王校長送來的湖筆和字帖是我平生收到的最珍貴的禮物。”

  三、獎一方舞臺給學生

  學生的個性化成長需要合適的展示平臺。教師要把握時機,為他們搭建展示自我的舞臺,幫助他們成長發展。一次作文評改課,小丹的習作《標點符號家族大比拼》,以深刻的立意、精巧的構思和幽默的語言,博得同學們的陣陣掌聲和笑聲。我趁機問他們:“大家想不想再看到類似的文章?”“想!”學生們異口同聲地回答。于是,我當眾宣布,在班里為小丹專設一個展區,請她為大家寫個“家族大比拼系列”。正當大家紛紛把羨慕的目光投向小丹時,我又宣布了另一項決定:“哪位同學也愿意寫,我照樣為他開辟個人展區!”幾天后,“家族大比拼系列”“龜兔賽跑系列”“未來系列”“續集系列”等紛紛面世。

  四、獎一份殊榮給學生

  一般說來,獎勵學生的方式越是與眾不同,學生的感受就越深刻,激勵效果就越好。在日常工作中,我力求用個性化的獎勵方式,讓學生感受殊榮、享受殊榮,進而激發其自豪感和上進心。如,獎給學生“冠名權”,為學生自辦的小報題寫報名;將自己的文具、圖書等用品簽名后獎勵給學生;為學生創作書法作品;邀請學生到家中作客,等等。這些看似不起眼的獎勵方式,因融入了教師的人文關懷而大大“升值”,均收到了良好的激勵效果。

  五、獎一種導向給學生

  在給學生發獎品時,教師可采用多選一的方法,讓獲獎學生在自主選擇的過程中,潛移默化地受到教育。如,一位學生在福州市數學競賽中獲獎,我為他設置了三選一“獎品套餐”:(1)現金20元;(2)總價20元的圖書+價值10元的益智玩具+價值10元的文具用品;(3)現金10元+價值15元的圖書。結果這位學生選擇了第二種“獎品套餐”。當我問他是否明白老師的用意時,他微笑地點了點頭。

  這些“特殊獎勵”,既讓學生感到新鮮,充分調動了他們的積極性,又使學生受到教育,得到了更好的成長,取得了良好的教育效果。

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